极目新闻·消费与健康·· 4 小时前模型评分12
工人被漏算4年工龄，检察机关翻阅近百本40年前手写会议记录核实，向法院提出抗诉，人社局补发养老金差额
原文发布： · 本站发现： · 查看来源原文
内容导读
江苏朱某某1987年12月经劳动局审批招用为劳动合同制工人，某市人社局却将其参加工作时间和工龄起算定为1992年1月，致其1992年前4年工龄未被核定。江苏省人民检察院调阅档案70余本、职工社保卡300余份、近百本40年前手写会议记录，认定某酒店1992年前已实际缴纳劳动保险，向江苏省高级人民法院提出抗诉。2025年6月26日某市人社局重新审批认定其1992年前4年工龄并补发养老金差额。
上方时间为原文发布时间；本站收录：2026-10-23 14:47。来源属性：其他来源，不等于事实已核验。摘要由模型生成，重要事实请核对原文。
经营核对建议 · 本站编辑规则
影响谁：门店负责人、宣传与销售人员。若涉及门店宣传或销售话术，需核对现有材料是否涉及报道中的行为。
适用条件：仅适用于经营该产品、渠道或报道所述行为的主体；先阅读原文确认范围。
可以做：抽查一份正在使用的海报和销售话术，对照原文列出需要核对的表述。
对照来源原文负责人：门店负责人 · 产出：宣传材料核对清单
待核对：核对原文涉及的产品、行为、地区和适用条件；不要把个案处罚直接当成普遍禁令。
来源：极目新闻·消费与健康 · ctdsb.net