九如城发布护理员星级管理方案并组建共建联合体

2026年1月，九如城集团发布《护理员星级管理方案》，建立与国家职业技能标准相衔接的企业内部星级认证机制，认证通过者由所在机构聘任并按星级给予绩效补贴。方案规定首次认证结果有效期3年，后续为两年，认证满一年可申请晋级，发生重大失误将取消星级和补贴。今年“九护节”上，该体系已与上海、江苏、浙江8家养老机构共享，并组建星级养老护理共建联合体。10月23日民政部相关平台报道进一步介绍了上述认证体系内容，事件目前进展为体系对外共享并形成联合体。

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