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养老护理人才供需失衡：00后护理师与养老机构招人困境
【养老之难｜人才篇】供需失衡下的养老守门人困境
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内容导读
中国人民大学2025年12月发布的《2025养老护理员职业现状调查研究报告》显示，30岁以下年轻护理员占比不足2%，60岁以上护理员占比达8.21%。北京养老护理专业毕业生起薪普遍4000—6000元/月，上海2024年护理员平均月工资5605元，约为当地城镇单位就业人员平均工资的50%。泰康之家已形成1.85万人服务团队，平均年龄33岁，90后、00后占比超50%。
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影响谁：社区门店、康养服务经营者。若服务老年客群，可用报道核对需求、服务条件和履约流程，不能仅据趋势直接扩大投入。
适用条件：仅适用于经营该产品、渠道或报道所述行为的主体；先阅读原文确认范围。
可以做：与一位现有客户核对报道对应的需求，并检查一项相关服务的价格告知、履约与退款条件。
对照来源原文负责人：门店或服务负责人 · 产出：需求与履约核对记录
待核对：确认报道的数据口径、地区和服务对象；个别样本不代表所有老年消费者。
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