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养老护理人才供需失衡困境调查

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先了解这件事

事件综述

2026年10月17日,经济观察网报道养老护理人才供需失衡问题,聚焦00后护理师与养老机构招人困境。报道援引中国人民大学2025年12月发布的《2025养老护理员职业现状调查研究报告》称,30岁以下年轻护理员占比不足2%,60岁以上护理员占比达8.21%。报道还提及北京养老护理专业毕业生起薪普遍4000—6000元/月,上海2024年护理员平均月工资5605元,约为当地城镇单位就业人员平均工资的50%。同时,泰康之家已形成1.85万人服务团队,平均年龄33岁,90后、00后占比超50%。目前事件进展集中于该报道披露的行业年龄结构与薪酬数据。

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报道时间线

沿着报道,了解事件的不同侧面。

10月17日
  1. 经济观察网
    养老护理人才供需失衡:00后护理师与养老机构招人困境

    中国人民大学2025年12月发布的《2025养老护理员职业现状调查研究报告》显示,30岁以下年轻护理员占比不足2%,60岁以上护理员占比达8.21%。北京养老护理专业毕业生起薪普遍4000—6000元/月,上海2024年护理员平均月工资5605元,约为当地城镇单位就业人员平均工资的50%。泰康之家已形成1.85万人服务团队,平均年龄33岁,90后、00后占比超50%。

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还没有足够的连续观测数据,暂不绘制趋势。